O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma plataforma nacional que simplifica a vida das empresas ao unificar a transmissão de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais.
Com o módulo SST (Saúde e Segurança do Trabalho), o eSocial facilita a gestão das informações relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.
Desde a sua implementação em janeiro de 2018, o eSocial substituiu o preenchimento de diversas guias e canais distintos, centralizando tudo em uma única plataforma online. Isso significa que as empresas agora podem comunicar ao governo, de forma unificada, informações essenciais como vínculos empregatícios, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, exames ocupacionais, acidentes de trabalho, entre outros.
Todas as empresas que possuem pelo menos um colaborador contratado sob o regime CLT devem cumprir a legislação trabalhista e, consequentemente, atender às exigências do eSocial. Isso inclui o envio dos seguintes eventos:
– S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho.
– S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
– S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco.
A conformidade com o eSocial SST ajuda a identificar e mitigar riscos no ambiente de trabalho, promovendo a segurança dos colaboradores.
A unificação e digitalização das informações facilitam a gestão e o controle dos dados de SST.
A transmissão de dados em tempo real aumenta a transparência e a confiabilidade das informações.
O cumprimento das exigências do eSocial SST evita multas e penalidades por descumprimento das obrigações legais.
Nós, da GlobalWork SSO, oferecemos soluções completas para ajudar sua empresa a cumprir as exigências do eSocial SST, garantindo a conformidade legal e a segurança dos seus colaboradores.
Rua Nossa Senhora da Lapa, 375 – Lapa – São Paulo – SP – 05072-000
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